Zapošljavanje na određeno vreme je višestruki problem. Zaposleni nemaju nikakvu sigurnost da će i narednog dana biti na poslu, ne mogu uzimati kredite za rešavanje svakodnevnih životnih problema, mladi ne mogu rešavati stambena pitanja jer ne mogu dobiti kredit za kupovinu stana i sve to svakako utiče i na efekte rada.
Model zapošljavanja na određeno vreme prisutan je odavno, ali je poslednjih nekoliko godina dostigao svoj vrhunac. Vlast koristi zaposlene na određeno vreme za obezbeđivanje takozvanih kapilarnih glasova za izbore. Predstavnici vlasti zaposlenima nude obećanje o trajnom zaposlenju odmah posle izbora, ali pod uslovom da obezbede određeni broj glasova. Što je najgore, zaposleni svoju obavezu ispuni, a poslodavac zaboravi na dato obećanje.
Srpska radikalna stranka zahteva da se svi ugovori o radu na određeno vreme u državnoj upravi, lokalnim samoupravama i javnim preduzećima pre raspisivanja vanrednih parlamentarnih izbora zamene ugovorima o stalnom zaposlenju i da se veliki broj ljudi oslobodi pritiska i ucena na aprilskim izborima.
0 KOMENTARA
TVOJ KOMENTAR