Miodrag Jovanović: Uvaženi predstavnici medija, dame i gospodo novinari!
U ime građana, imamo moralnu obavezu da o nelagodnostima koje se ovih dana u našem gradu dešavaju, javno govorimo.
Svedoci smo, da se javnosti jedno priča a drugo radi. Zato smo mi tu, ne da bismo kritikovali predstavnike vlasti, već da kao predstavnici opozicije kažemo istinu narodu, koji nas je birao. Doduše, birao je taj isti narod i sve one koji čine vladajuću garnituru, i stvarno se pitamo da li je moguće da nikog iz vladajuće koalicije ne pogađa ovo što se dešava, da niko nema šta da kaže, kao da niko ne vidi šta se događa. Da li je moguće da svi ćute?
Ono na što želimo da danas javno ukažemo jeste ozbiljan problem. Želimo da znamo šta se krije pod pojmom “preuzimanja potrebnog broja radnika iz svih nekadašnjih leskovačkih fondova, u novoformiranu Agenciju za lokalni ekonomski razvoj“.
Odgovorni za vršenje vlasti moraju da budu svesni da odlučuju o sudbini jednog broja radnika koji će ostati bez posla, i da su to ljudi a ne „kvote“. Jasno je kao dan, da se u javnosti neprekidno priča jedna ista priča, da se odvaja rad od nerada, znanje od neznanja.
Međutim, istina je sledeća: Bez posla ostaju fakultetski obrazovani ljudi, kreativni i ljudi sa idejama, hranioci porodica, ljudi sa položenim državnim ispitom, sertifikatima, radnim iskustvom.
Zajedničko svima njima je to da su partijski protivnici, politički neistomišnjenici vladajuće strukture, kojoj je, izgleda, dobrodošla racionalizacija, jer se na udaru nalaze i partijski drugari vladajuće koalicije , koji su „zastranili“ jer su opravdano nezadovoljni mnogim postupcima svojih stranačkih kolega koje se nalaze na odgovornim funkcijama, a što je po njih kobno – nezadovoljstvo javno iskazuju.
Logično pitanje koje se nameće samo po sebi jeste: Ko je odredio potreban broj radnika u novoformiranoj agenciji i po kom kriterijumu? Govorilo se, biće ih 30, pa 40, 45... Stalno se menjalo jer su svi tražili spas, spiskovi su se čuvali kao najveća poslovna tajna.
Imali smo više puta prilike da od vršioca vlasti čujemo priče kako radnici koji marljivo rade nemaju razloga da brinu za svoj posao, ali ni za jednog neradnika neće biti mesta.
Srpska radikalna stranka upozorava odgovorne za vršenje vlasti u Leskovcu da vode računa o stručnosti, o tome koga će ostaviti na poslu, kako ne bi došli u situaciju da se ponašaju kao njihove stranačke kolege na republičkom nivou, jer je postalo pravilo u mnogim resornim ministarstvima i agencijama, da pored izabranih nazovistručnjaka, za neke stručne poslove moraju da budu angažovani spoljni saradnici i konsultanti.
Kao što sam već rekao, Agencija za lokalni ekonomski razvoj je pravni sledbenik nekadašnjih fondova, dok se sva 4 fonda koja su postojala u Leskovcu gase. To su Fond za razvoj grada Leskovca, Garancijski fond za grad Leskovac, Fond za podsticanje razvoja poljoprivrede i Fond za dodelu stipendija i nagrada na teritoriji grada Leskovca. Svi smo svesni značaja koji su ovi fondovi imali.
Ovom prilikom malo ću više govoriti o tome koji je značaj trebalo da ima Fond za dodelu stipendija i nagrada na teritoriji grada Leskovca, a povod što ću baš o tome govoriti jeste nedavno održana javna rasprava o Zakonu o mladima.
Naime, Ministarstvo omladine i sporta je počelo sa izradom zakona o mladima, i ova rasprava vođena je i u Leskovcu. S obzirom na to da Srpska radikalna stranka okuplja veliki broj mladih ljudi, naše sugestije prilikom ove rasprave odnosile su se na glavni problem mladih ljudi, kako u Leskovcu tako i u čitavoj Srbiji – problem nezaposlenosti mladih.
Prema podacima od prošle godine, u Srbiji je nezaposleno oko 200 hiljada mladih starosti između 15 i 30 godina, a od toga oko 50 hiljada ima samo osnovno ili nikakvo obrazovanje.
U Srbiji mladi čine 26,7% ukupnog broja prijavljenih na evidenciji NZS, od toga najveću grupu čine mladi od 25 do 29 godina, njih 94 380, a zatim oni od 20 do 24 godine, kojih je 78 640.
Oko 64 hiljade mladih između 15 i 30 godina ima treći stepen stručne spreme, 57 hiljade ima četvrti stepen, a čak 43 500 ima samo prvi stepen, što znači da imaju samo osnovnu školu ili da nemaju formalno obrazovanje.
Stopa nezaposlenosti mladih od 15 do 24 godine iznosi 40,7%, koji i ne može tačno da se utvrdi jer mnogo njih radi na „crno“, a stopa nezaposlenosti mladih od 25 do 34 godine iznosi 20,4 %.
Pored ovoga, Srpska radikalna stranka ukazuje na još jedan ključni problem, a to je odlazak školovanih mladih ljudi iz grada, a sve zbog nebrige vladajuće garniture za najbolje studente (kako na dodiplomskim tako i postdiplomskim studijama) iz ovog grada.
Više puta ranije, Srpska radikalna stranka je ukazivala na to da se ne sprovode odluke Fonda i da se studentima koji ispunjavaju veoma rigorozne kriterijume, postavljene od strane Fonda (a to su prosečne ocene od 9,4 do 9,97) ne isplaćuju stipendije. I ovaj put želimo da podsetimo na to, ali i da javno postavimo pitanje odgovornima za vršenje vlasti u Leskovcu: Da li će se sada, nakon formiranja Agencije, (koja će predstavljati pravnog sledbenika, između ostalog, i Fonda za dodelu stipendija i nagrada) početi sa podrškom najboljim studentima sa teritorije grada Leskovca? Da li će na podršku moći da računaju i najbolji postdiplomci – Leskovčani?
Imali smo prilike da vidimo, u vreme predizbornih kampanja, pisma predsednika Srbije koja su bila upućena na kućnu adresu svim mladima koji u to vreme pune 18 godina i stiču pravo glasa. To je ustvari bio propagandni materijal njegove stranke i način da se mladima predstave takozvane „demokratske vrednosti“. Naravno, na indirektan način to je i sugestija za koga da glasaju.
A kada izbori prođu, i kada dela treba da dokažu ono što je obećano mladima, onda se mnogo toga zaboravi da sprovede. Pričaju se priče uz korišćenje zvučnih – bombastičnih fraza, jako privlačnih za mladi svet. Moram da pročitam rečenicu koju je napisala Radna grupa za pripremu zakona o mladima, u delu koji se odnosi na način organizovanja i koordiniranja aktera javne politike.Ona glasi: „Posebno je važno utvrditi načine učešća mladih u planiranju i sprovođenju javne politike za mlade na nacionalnom i lokalnom nivou, koji treba da budu zasnovani na principu komenadžmenta.“
Ukoliko imate pitanja, izvolite! Ako nema više pitanja, hvala vam.
0 KOMENTARA
TVOJ KOMENTAR